编者按：学校第五次党代会以来，在上级党委的正确领导下，学校认真贯彻落实党的教育方针，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，团结带领全校师生员工，抢抓机遇、改革创新、攻坚克难、追求卓越，较好完成了第五次党代会提出的工作目标和主要任务，学校多项事业取得突破性进展。为迎接即将召开的广东药科大学第一次党代会，我们策划推出系列巡礼报道，集中回眸七年来学校发展路，展示七年来学校新成就，鼓舞全体广药大师生员工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心，不换频道，不遗余力，不辱使命，为建设国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平药科大学努力奋斗。本期推出系列报道之二：《学校层次提升迈出重要步伐 办学实力和办学水平不断提升》。
学校层次提升迈出重要步伐 办学实力和办学水平不断提升
一、大学更名成功
强化内涵建设，厚植发展优势，以高票赢得教育部高校设置委员会专家组的认可。2016年3月1日，经教育部批准，正式更名为“广东药科大学”，学校社会影响力明显提升。
二、高起点推进省市共建工作
围绕中山经济社会发展需求，与香港大学、中山市共同搭建高水平平台，集中力量在大健康领域的关键技术和成果上实现重点突破，促进中山产业发展，助力大湾区生物医药创新发展。落实粤东西北发展战略，与云浮市合作共建广东药科大学云浮校区，省市投入16亿元，全力打造人才培养、科技创新和产业服务高地。云浮校区首批新生2018年10月顺利入学，一校三区五校园办学格局正式形成。
三 、学科实力日益凸显
突出重点，优化布局，积极推进学科交叉与协同，“以药为主，药医结合，药工融合，多学科协调发展”的学科专业体系不断完善，高水平学科引领作用日益凸显。省部级以上重点学科实现倍增，达到7个。临床医学学科率先跨入ESI全球排名前1%，药学学科在全国第四轮学科评估中排名全国并列第21名，居省内第2。中西医结合学科建成国家中医药管理局重点学科、广东省攀峰重点学科，跻身2018软科“中国最好学科排名”第3名。一级硕士学位授权点增至5个，专业学位授权类别增至6个。学校成功入选2017年广东省博士学位授权立项建设单位。获批设立博士后科研工作站。
四、人才培养质量稳步提升
积极开展专业调整与评估，强化专业内涵建设，本科专业体系不断完善，专业整体实力逐步增强。着力于学生创新精神和实践能力的培养，积极推进人才培养方案的修订，深化本科教学改革，创新多样化人才培养模式，人才培养质量获得提升。学校新增本科专业13个，获批国家级、省级质量工程项目130多项，获广东省教学成果一等奖1项、二等奖3项。 完善创新创业教育工作机制，探索构建全过程创新创业教育体系，学校获批“广东省创新创业教育示范校”。学生在创新创业领域获得省部级以上奖励169项，获奖人数达600余人次，Enactus创行团队获创行世界杯（中国）公益创新大赛全国一等奖。学生在省级以上体育竞赛中获得各类奖项达494项，其中国际级1项，国家级35项，省级458项。本科毕业生平均就业率持续保持在 97%以上，在同类院校中名列前茅。2018年10月，顺利通过教育部本科教学工作审核评估。实施研究生招生指标动态管理，加强对研究生培养质量的调控，研究生硕士论文盲审合格率达99%，研究生就业率达97.5%。
五、科技创新能力大幅攀升
瞄准国家重大战略需求，以高水平科研平台和科研团队为依托，有效整合科研创新力量，努力搭建化学药、生物药、中药“三大药”研发创新体系，全力冲击高水平科研成果，高水平科研平台建设、重要科研项目及重大科研成果均取得突破性进展，科研经费大幅增长。获得首个国家级科研平台，学校省部级以上科研平台增至43个。国家自然科学基金重点项目和国家社科基金项目数创历史新高，共承担国家级项目195项。国家级科技奖实现零的突破，首次以第一完成单位、第一完成人获得国家科技进步二等奖。获得包括全国创新争先奖、何梁何利奖、中国专利优秀奖、吴阶平医药创新奖和广东省科技进步一等奖等在内的省部级奖励39项。
六、社会服务能力显著增强
建立健全科技创新评价激励机制，率先在全省推进科技成果入股改革，成为广东省3所经营性领域技术改革试点高校之一。发挥地域优势，强化自身特色，搭建多个协同创新平台，校地、校企合作有效推进。牵头组建了粤港澳医药产业协同创新联盟，并当选为联盟理事长单位；牵头成立中国整合药学联盟并成为理事长单位；与番禺区政府共建孵化基地先后获评“国家级科技企业孵化器”和“广东省创业孵化示范基地”，成为全国唯一建在大学校园内的国家级医药企业孵化器；与中山市人民政府、云浮市人民政府和顺德市人民政府共建健康产业孵化基地进展顺利。主动服务粤港澳大湾区建设，主办、承办粤港澳大湾区生物医药产业创新发展中山峰会等多场高规格的国际国内学术会议，学校社会影响力不断攀升。附属第一医院顺利通过三甲复评评审，农林院区升级改造扎实，截至2017年底，医院总收入达77827.64万元，增长了112.85%；医疗收入67287.03万元，增长了107.28%；附一院与连南县人民医院签约组建的紧密型医疗联合体受到社会广为关注。云浮中医院正式成为学校第二附属医院，同时挂牌“西京附属第二医院消化病医院云浮整合医学中心”，学校直属附属医院增至2家。与清远市中医院共建第五临床学院工作有序推进。
七、人才队伍建设卓有成效
大力实施人才强校战略，不断加强人才引进和人才培养两大工程，人才队伍整体水平明显提升。柔性引进双聘院士5人，成功聘任包括973首席科学家在内的特聘教授6人，新增“珠江学者”4人、教育部新世纪人才2人、博士生导师5人。累计引进专任教师196人，专任教师队伍总量达到1407人，博士学位比例由15.3%提高到36.2%，副高以上职称比例由38.7%提高到43.5%。
八、国际交流与合作进一步拓展
积极拓展国（境）外优质资源，逐步构建全球国际合作网络和区域合作平台，合作领域不断扩大，合作层次显著提升。已与五大洲40余所高校和研究机构建立了合作关系。获得港澳台研究生招生资格。逐步发展留学生教育，累计招收留学生247人，开设多个全英班，学历生占比增至58.7%。。出国学术交流370余人次，境外来校交流访问1600余人次。
九、办学条件支撑持续改善
开源节流，学校经费总收入79325万元，贷款余额从29920万元降至7230万元。中山校区建设全面完成并投入使用。云浮校区首期工程完工并投入使用。积极推进赤岗校区护理大楼建设。推进校园美化和维修改造，校园环境不断优化。新增纸质图书49.14万册、电子图书315.4505万册；成功引进包括SCI、Elsvier SD、ACS等在内的高水平外文数据库，实现国外学术文献全文数据库“零”的突破，中外文电子资源数据库增至56个。大力推进数字化校园信息一体化建设，充分发挥档案服务功能。实施校园综合整治，安防系统完成升级改造，校园环境得到提升。
十、民生福祉不断增强
坚持事业发展和师生福祉同步提升。推进资助育人，累计发放各类奖助学金1.18亿元，其中国家助学贷款资金7593.89万元，资助11808人次，我校学生资助工作考评连续7年获得“优秀”等级。稳步提升教职工福利待遇，人均年收入从10.72增至23万元，增幅达1.15倍。逐步增加教职工体检项目和体检费用，为离退休老同志增加1所公办就诊医院，提高退休人员住院费用报销比例。
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