6月3日下午，学校组织参加教育部举办的2021届高校毕业生就业工作第三次调度视频会议，学校党委副书记巫宏星、毕业生就业指导中心全体人员和2021届毕业班全体辅导员参加会议。主会场设在大学城行政楼北楼一楼报告厅，并在中山校区会议室和云浮校区会议室设置视频直播分会场。
　　会上，辽宁省、海南省教育厅及重庆大学、北京语言大学、扬州大学、黄河水利职业技术学院、上海市教育科学研究院五所院校分别汇报了本地区本单位2021届毕业生就业工作情况，重点是如何全力促进2021届毕业生实现高质量就业。全国毕业生就业指导中心宁小华主任对就业工作提出了几点要求：一是各地、各校要高质量完成2021届高校毕业生就业统计工作，将就业率变更为毕业去向落实率，去向分类更加细化准确，就业数据做到应报尽报；二是各地、各校要为2022年全面实行就业统计管理新模式做好技术准备。省级就业部门要高度重视，加大工作力度，尽快把省内各校网签平台建设情况摸清楚，并制定相应的工作计划，提前与教育部做好技术对接，确保8月底之前做好就业统计新模式的工作准备。
　　教育部高校学生司吴爱华司长对各高校落实一把手工程，做实就业统计提出了新要求。一是各高校领导要健全工作机制。成立就业工作领导小组，主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，形成全员抓就业、促就业的工作格局，担负第一责任；高校主要负责同志是本校毕业生就业统计工作的第一责任人，各高校分管校领导是具体负责人，高校要在人员、经费等方面给予支持。二是学校职能部门要根据要求，制定本校就业统计评价工作方案。开展学生自查、学院复查、学校抽查三级核查；加强毕业班辅导员培训，明确就业统计工作要求；建立第三方跟踪调查机制，了解用人单位和毕业生对学校人才培养和就业质量的意见，反馈给校内相关部门和各培养单位，推动部门联动。三是学院党政一把手认真落实工作责任制。切实发挥领导班子带头作用，充分调动导师、班主任、专业教师、辅导员的积极性，将全员就业落实落细；推进招就联动，完善就业与学科专业设置、招生计划安排、人才培养改革的联动机制，培养更多应用型复合型人才，促进高等教育更加适应经济社会发展需要。四是辅导员要准确实时掌握每位毕业生的就业进展，实事求是统计毕业生就业去向，对未就业的毕业生要建立管理台账。
　　会后，在学校紧接着召开的就业创业工作大会上，学校领导对贯彻好教育部会议精神提出了要求：一是各单位要认真贯彻落实本次会议精神，以高度的政治责任感和使命感做好今年毕业生就业各项工作，努力实现毕业生更加充分和更高质量就业。二是各学院要切实落实就业工作“一把手”工程。主动与用人单位加强沟通联系，及时研究解决遇到的各种困难和问题，推动毕业生顺利毕业和尽早就业。