2月22日，我校组织相关人员参加省教育厅组织召开的全省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议，学校党委副书记巫宏星，两办、党委宣传部、学生工作部（处）、保卫处、教务处、创新创业学院、研究生学院、团委、资产经营有限公司等职能部门负责人，各培养单位党政负责人、分管学生工作负责人和2022届毕业班全体辅导员，毕业生就业指导中心全体人员等共78人参加会议。学校主会场设在大学城校园行政北楼一楼报告厅，同时在中山校区会议室和云浮校区会议室分别设视频直播分会场。
　　会议指出，今年我省高校应届毕业生人数约有71.3万人，比去年增加7.1万人，加上外省入粤和留学回国求职的毕业生，在粤求职的毕业生将超过90万。各部门，各高校要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，采取有效措施，加大工作力度，全力推动我省2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。会议强调，要狠抓落实，坚决完成2022届高校毕业生就业工作目标任务。
　　视频会后，学校紧接着召开我校就业创业工作推进会。会上，巫宏星传达了1月18日教育部组织召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神，并对贯彻好全国和全省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议精神提出了几点要求：一是落实“一把手”工程，压实就业创业工作责任制，精准发力，创造性地开展就业创业工作。组织广大教职工认真学习《广东药科大学2022届毕业生就业创业促进行动二十四条》文件，落实好文件精神。二是完善“全员化”就业工作机制，制定各职能部门与各培养单位“点对点”就业创业工作联络制度，建立“全员参与”就业创业工作机制，充分发挥党政干部、专业教师、研究生导师、辅导员等积极性，积极营造全员参与就业创业工作的浓厚氛围。三是完善毕业生就业进展报送机制，及时汇总、通报各培养单位毕业生就业进展情况，推动就业工作顺利开展。四是高质量完成好“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目组织工作，采取有效措施引导毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业。五是做好大学生征兵工作，落实“两征两退”改革要求，协助做好大学生特别是毕业生参军入伍工作，畅通入伍绿色通道，为毕业生参军入伍提供便利条件。