12月28日下午，广东药科大学2023年教职工年度考核工作布置会在大学城校园国际会议中心举行，会议采用“线上+线下”方式进行，主会场设在学校国际会议中心，分会场设在中山和云浮校区。学校党委书记刘晟，党委副书记、校长翟理祥，副校长甘远洪、肖炜、杨全，全校科级以上干部，教师代表参加了大会，大会由翟理祥主持。

　　会上，刘晟作考核工作动员讲话。他充分肯定了2023年广大教职员工在深入实施“党建领航、育人精品、学科培优、人才赋能、创新提质、保障增效”高质量发展“六大工程”中所做出的重要贡献，并从“为什么考”“考什么”“怎么考”三个方面，就统筹做好年度考核、聘期考核进行动员部署。他指出，要充分认识做好考核工作的重要意义，将其作为激励担当作为、打造高素质专业化干部教师队伍的有力抓手，作为推动学校实现高质量发展的内在要求，切实发挥好考核工作“指挥棒”“评判器”“助推器”作用。他强调，要将师德考核作为第一标准，突出考核重点，充分发挥激励导向作用。要坚持把学校党委统一领导、组织把关贯穿考核全过程。各单位要认真研制本单位年度考核方案和实施细则，进一步细化考核标准，严肃工作纪律，客观公正做好考核。

　　翟理祥在主持讲话中指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是学校实施“十四五”规划承上启下的关键之年。一年来，全校上下在学校党委的坚强领导下，立足实际，抢抓机遇，紧盯高质量发展目标，铆足力气加油干，学校各项事业发展取得显著成效。他强调，我们要通过2023年年度考核工作，对今年各项目标任务进行梳理总结、查漏补缺，希望大家进一步统一思想、深化认识、理清思路、压实责任，把考核工作作为提高管理工作质效的重要手段，作为激励干部新时代新担当新作为的重要抓手，切实发挥好考核的“指挥棒”和“风向标”作用。

　　肖炜对考核工作进行了部署。他介绍了学校2023年年度考核工作方案、领导干部履职情况考核工作方案和岗位聘期考核方案，对各考核方案的考核对象、考核内容、考核程序、日程安排、结果的确定和使用等作出了详细解读，特别是对今年考核文件中出现的新规定、新做法进行了说明。肖炜指出，回顾过去，展望未来，年度考核工作是推动学校各项工作的重要举措，希望各单位高度重视，加强领导，统筹协调，吃透文件精神，做好全面动员，制定实施细则，补短板、强弱项，总结过去，展望未来，共同推动学校高质量发展。

　　会上，刘晟、翟理祥还代表学校党委对全体教职工一年来的辛勤工作和付出表达了诚挚感谢，要求职能部门在期末做好相关工作，让全体教职工及时共享学校发展成果，并向大家致以诚挚的新年问候和美好的祝福。