1月9日上午，学校在大学城校园召开高层次人才新春慰问座谈会，党委常委、副校长肖炜以及人力资源部、教务部、科学技术部、财务与国有资产管理部、实验室与设备管理部、总务后勤部等部门负责人，青年教师代表、高层次人才代表齐聚一堂座谈交流。座谈会由肖炜主持。

　　座谈会上，人力资源部部长姚华刚向大家介绍了学校2023人才工作推进情况，解读了今年学校出台的各级各类人事政策以及下一步具体工作举措。基础医学院院长李雄教授、中药学院葛跃伟教授和药学院王宜海老师等结合国家、学校人才支持政策，提出了搭建科研服务平台、建立科研平台特色品牌、建立人才台账等建议。与会人才代表踊跃发言，期望以学校政策为牵引，把自己的努力汇入学校发展的洪流，为学校高质量发展贡献青春力量。

　　肖炜悉心聆听各位人才发言，不时与代表互动交流，深入了解情况、分析问题根源、明确解决思路，对各位代表从学校高质量发展的高度思考问题、积极建言献策表示肯定。与会的各职能部门负责人也分别对青年教师们的意见作出了反馈，他们表示，欢迎广大教职工向他们提出更多更好的建议，未来将继续加强调研，改进服务管理，为广大教职工的发展提供更好的环境和平台。
　　肖炜在总结讲话中向长期以来为学校各项事业作出突出贡献的高层次人才致以新春的问候和衷心的感谢。他回顾了学校发展历程和过去一年来学校取得的重要成绩和丰硕成果，介绍了学校教师队伍发展现状，强调学校高质量发展离不开人才，要形成人才引育工作体系，提供良好的物质条件支持，为高层次人才开展教学科研创造更好的环境和氛围。他指出，2024年学校党委将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和视察广东重要讲话重要指示精神，深化“教育、科技、人才”三位一体发展思路，进一步加强和改进人才工作，全面为人才“赋能”。希望青年人才进一步增强理想信念，躬身践行教育家精神，学习优秀教育家的育人智慧，充分发挥引领作用，在学校高质量发展中展现更大作为、作出更大贡献。