7月12日上午，在校长郭姣教授的带领下，党委副书记巫宏星，副校长张幼铎、陈燕忠，以及相关职能部门、学院负责人一行30多人到广东工业大学学习交流。广东工业大学党委书记苏一凡，副校长张力、陈为民，以及相对应的职能部门负责人与我校进行了座谈交流。
　　苏一凡热情地为我校参会人员介绍了广东工业大学在“双一流”建设背景下，迅速适应高等教育竞争态势发生变化抓紧进行高水平大学建设的总体思路，着重围绕“学科建设”这根主线重点介绍了广工大“532”的学科改革思路和建设上的“四维”发力。“532”的学科改革即是：“5”是指全校学科建设以“雁阵式”进行布局，以五个学科群为领头雁，重点建设，然后辐射、引领其它相关学科的建设；“3”是指学科建设运作上的三大举措，即以学科群的建设把全校各个学科联结起来，强调一个“联”字，通过凝炼学科方向，使各学科找到联结点向主学科靠拢，一个都不落下；以学科群为单位，组建学部，强调一个“实”字，用可行的机制，打破壁垒，不搞一刀切，成熟一个成立一个；向学部下放权力，突出一个“活”字。“2”是指在学科建设方面有两个着力点，一是重点建设重点学科，二是注重培育含新兴学科和交叉学科在内的特色学科。在学科的具体建设上，则强调“四维发力”，即“向上发力”，主要是加大理科因素的建设；“向下发力”，主要体现在放低服务重心，为广东地方产业经济服务，通过卓有成效的系列教学改革和狠抓科技成果转化，促进企业、产业融合；“向外发力”，主要是与校外进行协同创新，建立研发基地，建设大平台、大项目；“向内发力”，主要是促进科教融合、理工融合以及文理融合。同时，他强调，学校要注意高端布局，未来的科学突破，学校要有相应的学科来承接。
　　交流座谈会上，广工大发展规划处副处长丁毅强介绍了他们如何集中力量办大事（指学科建设）和聚精会神作调整（指一级学科和博士点建设）的经验；科技处、人文社科处处长程良伦由从他们学校的科研工作主要措施、平台建设、成果转化等方面介绍了广工大的科研工作，并就两校的科研合作的可能性提出若干意见和建议；人事处处长鲍鸿则向大家分享了他们的师资队伍建设制度、强师工程实施情况以及人才引进方面的成效和经验。
　　两校相关职能部门还就如何促进科研工作的发展、如何激发科研人员与管理干部积极性、财务处怎样在学校建设中发挥高效服务作用等问题进行了交流。
　　郭姣对广工大的热情接待表示感谢。她说，广工大在高水平建设方面，有水平、有思路、有规划、有实措、有卓效、有魄力、有情怀、有干劲、有情义，这些宝贵的经验值得我们借鉴和学习，使我校此行大开眼界、大受启发、大有触动、大有收获，并表大大的感谢。郭姣同时表示，广药大将学习广工大高水平大学建设的经验，尽最大努力把平台建设好，期待着与兄弟院校开展深入的合作并一同努力前行。